¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 40 horas semanales?
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Puede tener derecho a cobrar prestaciones parciales si trabaja menos de 32 horas semanales. No obstante, debe seguir buscando trabajo y cumplir los requisitos de acceso. Si trabaja, podemos pagarle una parte de sus prestaciones semanales, pero debe haber ganado menos de la cuantía de la prestación semanal. La ley establece que puede ganar hasta el 50% de la cuantía de su prestación semanal y seguir recibiendo el pago completo de la misma. A partir de ahí, debemos reducir el pago de la prestación en un dólar por cada dólar que gane.
Cuando solicite el pago, tendrá que comunicar las horas trabajadas y los ingresos brutos (la paga antes de las retenciones, por ejemplo, los impuestos o la manutención de los hijos) de cada semana, así que asegúrese de llevar un registro de todas sus horas y ganancias de cada semana. Básicamente, en lugar de esperar a que le paguen, le pedimos que comunique el tiempo y los ingresos brutos a medida que se produzcan (cuando solicite el pago). Puede utilizar el registro de ganancias que se encuentra en la parte posterior de esta guía para ayudarle a llevar el control. Además, debe informar cuando deje de trabajar para un empleador.
Cuando se conozca el número real de horas trabajadas, deberá indicarse. Cuando no se disponga de cifras fiables, los empleados a tiempo completo deben declararse a razón de 40 horas semanales; las horas trabajadas por los empleados a tiempo parcial y los que trabajan más que a tiempo completo deben estimarse.
El empleador debe comunicar el número de horas realmente trabajadas por las que se pagan las horas extraordinarias o el tiempo compensatorio, sin tener en cuenta la tasa de pago de las horas extraordinarias. El tiempo compensatorio debe declararse cuando se toma, no cuando se gana.
Si el número total de horas del empleado en un trimestre resulta en una cantidad fraccionaria, la cifra total debe redondearse a la hora entera más cercana. Si la fracción es de 1/2 hora o más, debe redondearse a la siguiente hora completa. Si la fracción es inferior a 1/2 hora, debe redondearse hacia abajo.
Se debe informar del número real de horas por las que un empleado recibe la paga por vacaciones, enfermedad o días festivos. Las vacaciones no remuneradas no deben contarse como horas trabajadas. Las horas trabajadas no deben contarse para los pagos en efectivo en lugar de las vacaciones. Las pagas por enfermedad de terceros no son declarables como salario y no deben contarse como horas trabajadas.
La mayoría de los jubilados dependen de la Seguridad Social para obtener al menos una parte de sus ingresos. Las prestaciones de jubilación están disponibles a partir de los 62 años y están destinadas a reemplazar aproximadamente el 40% del dinero que se ganaba mientras se trabajaba. Pero no todos los mayores tienen derecho a recibirlas automáticamente, ya que son una prestación ganada.
Las prestaciones de la Seguridad Social se basan en su historial laboral, por lo que es posible que no tenga derecho a ellas si no ha trabajado y cotizado al sistema de la Seguridad Social. Todos los trabajadores actuales necesitan saber si tienen derecho o no, por lo que es útil saber cuánto tiempo tiene que trabajar para tener derecho a las prestaciones.
Para tener derecho a la Seguridad Social, tiene que acumular 40 créditos de trabajo. Se gana un crédito de trabajo cuando se pagan impuestos a la Seguridad Social sobre una cantidad de dinero determinada. En 2020, por ejemplo, obtendrá un crédito por cada 1.410 dólares de ingresos sujetos a impuestos de la Seguridad Social.
Puede obtener un máximo de cuatro créditos al año, independientemente de la cuantía total de su salario. Eso significa que tiene que trabajar durante al menos 10 años y ganar el número máximo de créditos de trabajo durante cada uno de ellos para tener derecho a los ingresos de jubilación de la Seguridad Social.
Empleada del hogar irs
Mientras que la fórmula de la prestación ordinaria de la Seguridad Social basa el importe de la prestación en los ingresos de toda la vida del individuo, la fórmula de la prestación mínima de la Seguridad Social se basa en el número de años que una persona ha trabajado con ingresos iguales o superiores a un determinado umbral.
Los importes de las prestaciones se siguen calculando a través de ambas fórmulas, pero con la disposición de la prestación mínima de la Seguridad Social, la mayor de las dos prestaciones es la cantidad que se proporciona a las personas que cumplen los requisitos.
En 2019, había 64 millones de beneficiarios de la Seguridad Social; unos 32.092 de ellos cumplían los requisitos para recibir la prestación mínima. Si bien no es una disposición que afecta a la mayoría de las personas que califican para la Seguridad Social, sigue siendo un concepto importante para entender si desea ampliar su comprensión completa de cómo funciona el sistema.
Para tener derecho a una prestación de jubilación de la Seguridad Social, debe acumular 40 créditos. Estos “créditos” equivalen a los trimestres de cobertura, o a los años en los que obtuvo ingresos sujetos a los impuestos de la Seguridad Social.
En 2021, recibirá un crédito por cada 1.470 dólares de ingresos cubiertos, hasta un máximo de cuatro créditos por año. El importe de los ingresos necesarios para obtener un crédito aumenta anualmente a medida que aumenta el nivel salarial medio.
